En finir (vraiment) avec les inégalités salariales
Rachel Silvera propose une approche originale pour résoudre les disparités de revenus.
dans l’hebdo N° 1293 Acheter ce numéro
Les inégalités salariales demeurent persistantes alors que, côté lois, la France est bien dotée. C’est que les rémunérations sont encore liées à un modèle de l’entreprise qui renvoie à la division sexuée du travail. Où finalement sont jugées secondaires, voire invisibles, les activités d’assistanat, de relations, de soins, d’entretien, des emplois à prédominance féminine. À l’autre bout de la
Il vous suffit de vous inscrire à notre newsletter quotidienne :
Pour aller plus loin…

Johann Chapoutot : « Les nazis n’ont pas pris le pouvoir, on le leur a donné »

États-Unis et Moyen-Orient : Gilbert Achcar revisite la notion d’anti-impérialisme

Chouayb, Manelle et Mélissa : « Les autorités veulent nous faire peur pour qu’on arrête »







