L’Allemagne, modèle de précarité

Pas de recours aux intérimaires sans accord du comité d’entreprise. Voilà ce que va demander au printemps (en plus d’une hausse des salaires de 6,5 %) le syndicat allemand IG Metall pour les branches de la métallurgie et de l’électrotechnique. Après avoir négocié le dispositif de chômage partiel en 2008, pendant la crise financière, le syndicat de l’industrie (1) a fait de la lutte contre les abus de l’intérim l’une de ses priorités.

C’est que la récente reprise économique allemande s’est largement appuyée sur ces travailleurs de seconde classe. Selon l’institut fédéral des statistiques Destatis, plus de la moitié des 322 000 emplois créés entre 2009 et 2010 concernaient du travail temporaire, et les trois quarts, de l’emploi précaire en général (CDD, jobs défiscalisés payés 400 euros, temps partiel de moins de 20 heures par semaine). Aujourd’hui, le nombre